積極改善職場歧視 侯友宜推動「臉部平權」履歷移除照片

• 發布日期：108-06-03
• 發布單位：板橋分局

今(3)日下午新北市議會總質詢，有關身心障礙者擔心求職受阻不願申請身障手冊，有議員質詢市府有何去污名等具體作為。市長侯友宜指出，新北市積極改善職場歧視問題，甚至由人事單位帶頭做起，聘用精神疾病患者，讓他們自信的立足社會，日前還推動「臉部平權」，把照片欄位從履歷表中移除。
對於議員擔心精神病患不願主動就醫可能帶來社會問題，侯友宜表示，目前都有指定醫院及搭配醫師，由醫師評估患者是否需要住院，病患出院後，並安排訪視員定期訪查，避免發生社會問題。衛生局長陳潤秋補充，目前已有八家醫院配合居家門診，醫生視情況開藥，讓病患在家也能享有醫療資源。
另憂鬱症、自殺等議題也成為下午議員問政重點，侯友宜指出，導致這些問題的因素涉及層面廣泛，除了教育民眾生活作息正常，保持平常心，從施政的角度就是要致力於「安居樂業」的生活環境，讓市民過好日子，但這些問題並非只存在於新北市，是全國議題，必須由中央與地方攜手共同努力。
針對「英速魔法學院」轉型議題，侯市長責成教育局評估成效及轉型計畫。預計明年起，從預算配置就可呈現英速魔法學院的轉變，無論是學院轉型或是外籍老師輔導學生等形態的改變，只要能提升學生學習英文興趣，都會全力以赴。
有關議員質詢民政局每年發放燈籠具「寓教於樂」等效益，侯市長感謝議員建言。明年起，民政局將朝更具創意方式，結合教育等多樣性，並納入環保概念，提升燈籠發放價值與意義。
此外，蘆北開發議題，侯市長表示，市府不會與民爭利，會以民眾角度思考，包括地價、容積率等問題，經專業評估後，若能提高都會盡力配合。另有議員擔心捷運蘆洲機廠可能破壞水岸景觀，市長說，工程許可內，會盡量減少占據河岸面積。